為使青年評價師盡快熟悉安全評價工作、深入熟悉港口企業安全管理工作，并鍛煉年輕人與企業交流的能力，從而使其能更好的開展相關工作，公司領導與港口企業進行溝通，派駐部分員工進行駐場實習。

通過駐場實習，使員工熟悉港口企業日常安全管理工作要點，學到了先進的安全管理經驗、現場工作經驗，使年輕員工受益良多。為公司業務的順利開展起到推波助瀾的作用。